Beratung & Schulung
Sie benötigen noch Unterstützung für Ihren Arbeitsschutz von unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Wir beschleunigen Ihre Prozesse!
KI unterstützt bei der Einweisung – in allen Sprachen!
Kontaktiere uns!Leistungen
Einweisungen sicher dokumentieren, mit Unterschriften und Zeitstempeln: digital, mehrsprachig und rechtssicher für den Schadensfall.
Versicherungen schauen bei Unfällen genauer hin, ob die Einweisungen ordnungsgemäß durchgeführt wurden, insbesondere auch bei Personen, die nicht Deutsch sprechen. Liegen entsprechende Dokumente vor, mit Unterschriften und Zeitstempeln, passend zur Gefährdung am Einsatzort?
Wir passen die Prozesse und Unterlagen den Vorgaben zum Arbeitsschutz an:
Dashboards zeigen an, ob die Prozesse vollständig durchgeführt wurden, damit die Vorgaben zum Arbeitsschutz vollständig sind – sicher für den Schadensfall dokumentiert.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) erstellt neue Jobprofile für Einsatzorte (Abteilungen). Dabei werden alle sicherheitsrelevanten Informationen festgehalten. Anschließend folgen die Schritte A–C je Mitarbeiter*in:


Sie benötigen noch Unterstützung für Ihren Arbeitsschutz von unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit?
PDFs, Ausdrucke, Mails und niemand weiß genau, welche Unterlagen noch fehlen? Sie wünschen sich digitale Abläufe?
Datenimport und große Datentabellen möchten Sie gerne abgeben? Sie wünschen Support bei der Digitalisierung?
Das Interesse, Zeit und Nerven zu sparen, ist groß. flowport ist schnell bei Unternehmen in die Pilotphase gelaufen! Aktuell unterstützen wir z. B. auch das Festival Wacken im Bereich Arbeitssicherheit.
Gute Digitalisierung soll nicht nur die Arbeit erleichtern, es soll auch Spaß machen!
Wir erzeugen keine Black Box, wir nehmen Sie mit, damit Sie die Abläufe verstehen und Freude an der Automatisierung erleben.
Wir verstehen die Abläufe im Arbeitsschutz, aber auch in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz. Wir installieren für Sie ein eigenes Serversystem in Deutschland.
Flowport wurde speziell für die Strukturen in der Zeitarbeit angepasst. Disponenten übernehmen die Organisation des Personals zu ihren betreuten Unternehmen. Die Einweisung vor Ort findet durch die Verantwortlichen dort statt und wird dokumentiert.